الندوات

التطور الحضري وإنشاء مدن مستدامة، صالحة للعيش ومرنة

المتحدثون

هند مصطفى هي منتجة وصحفية ومقدمة برامج تلفزيونية مخضرمة في مجموعة MBC، ولديها أكثر من 14 عامًا من الخبرة في مجال الإعلام. خلال مسيرتها المهنية، استكشفت مجموعة متنوعة من المواضيع، حيث تناولت الشؤون الجارية والقضايا الهامة، مما مكّنها من تطوير فهم عميق للأعمال عبر مختلف الصناعات. تشمل خبرتها إنتاج قصص مؤثرة وإجراء مقابلات معمقة، مما يبرز معرفتها الواسعة بديناميكيات الإعلام والاتجاهات العالمية.

بالإضافة إلى مسيرتها الإعلامية، هند أكاديمية، حيث تعمل كمدرسة في جامعة SAE دبي. تُدرس دورات في إدارة المشاريع، والابتكار، والتفكير التصميمي، مما يساعد الطلاب على تطوير مهارات التفكير النقدي وحل المشكلات. تتمحور فلسفتها التعليمية حول تعزيز الابتكار والاستقلالية في المتعلمين، مما يعدهم للتنقل والازدهار في مسيرتهم المهنية من خلال بناء القدرة على التكيف والمرونة.

تخرجت هند بشهادة بكاليوس في الصحافة وماجستير في القيادة والابتكار في الإعلام المعاصر من الجامعة الأمريكية في دبي. هذه المؤهلات الأكاديمية، جنبًا إلى جنب مع خبرتها المهنية الواسعة، تمنحها منظورًا فريدًا وشاملًا حول المشهد المتغير بسرعة في الإعلام والأعمال والشؤون العالمية.

تسمح لها مشاركتها في كل من صناعة الإعلام المهنية والأوساط الأكاديمية بجلب ثروة من المعرفة والخبرة، إلى جانب شغفها بتعزيز المحادثات ذات المعنى.

ماهر الكعبي هو قائد ذو رؤيا عالية ومصرفي متمرس يمتلك أكثر من 30 عامًا من الخبرة في صناعة البنوك والتكنولوجيا الرقمية
والأعمال العائلية. لديه خبرة واسعة في عضوية مجال س الإدارة ، المصارف الإسلامية، المصارف التجارية وتجزئة العملاء، إدارة
المخاطر، الإدارة المالية و التمويل ، العمليات والتكنولوجيا الحد يثة ، المبيعات والتوزيع وتطوير الأعمال. كما يمتلك معرفة عميقة في
الابتكار والاتجاهات في توليد وإستخدام مجموعات البيانات والتقنيات الجديدة. يعمل في مجالس إدارات عدة شركات ، ويشغل منصب
رئيس مجلس الإدار ة في مجلس إدارة مدرسة ستار الدولية، وكوبر ستون للتعليم , وهو أيضًا أحد مؤسس ي Blink.
يعمل بشكل مكثف مع مختلف الوزارات في مجالات تقنيات المستقبل ، الإقتصاد الدائري، وإستدامة الشركات العائلية من خلال تدريب
الجيل القادم على نموذج استوديو المشاريع ) Venture Studio ) .
هو عضو في مجلس إدارة المجلس الإستشاري ل :
• وزارة التغير المناخي والبيئة في الإمارات العربية المتحدة – مجلس ا لإقتصاد الدائري الشرق الأوسط للطاقة
• مشاريع الطاقة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا
• مجلس CIO في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT)
• الأمن السيبراني – CYSEC Global
• أبتوميزان هبThe Optimisation Hub
• رئيس مجلس إدارة كوبرستون للتعليم
السيد ماهر هو متحدث رئيس ي مطلوب في العديد من الفعاليات، حيث يشارك خبراته ورؤاه حول مواضيع متنوعة مثل التكنولوجيا
المالية، بناء الاقتصاد الرقمي )الذكاء الاصطناعي، الميتافيرس، بلوكتشين، ويب 3 ، إلخ(، الاقتصاد الدائري، الطاقة المتجددة، الإستدامة، إستدامة الأعمال العائلية )الإشراف على برنامج استوديو المشاريع للجيل القادم في الإمارات(، المصارف والمالية، الحوكمة المؤسسية، والإستثمارات . يعمل كمستشار لرئيس مجموعة شركات السركا ل )العائلة التي تمتلك تاريخا يمتد لأكثر من 165 عامًا( ويشغل أيضًا منصب عضو مستقل في مجلس الإدارة. يقدم المشورة للمجلس بشأن تطوير نموذج حوكمة أكثر تنظيما،ً ومراجعة وتحسين هيكل المجموعة بهدف إنشاء منظمة أكثر مرونة وفعالية تكون قادرة بشكل أفضل على الإستجابة لفرص الأعمال المستقبلية. كما يطبق خبرته في تحول الأعمال
رقميًا .
مجموعة السركال هي أحد المؤسسين لعدة كيانات مثل إتصالات، أول بنك محلي بنك الإمارات دبي الوطني، دبي ، هيئة كهرباء ومياه
دبي ، هيئة كهرباء ومياه الشارقة, بنك دبي التجاري، دبي للتأمين، بيبسي (DRC). كما أنها تملك عقد التشغيل والصيانة لمترو دبي،
التنقل الذكي )حسب الطلب(، وكيل حصري لإتحاد السكك الحديدية، والسركال أفينيو. تلعب المجموعة دورًا محوريًا في القطاع البيئي
والإستدامة من خلال شركات مثل بلو، مصنع إنفايرول )الوحيد في الشرق الأوسط لمعالجة الدهون والزيوت والشحوم(، وسيفتتح قريبًا
أحد أكبر مصانع الوقود الحيوي ف ي الإمارات بدأ مسيرته المهنية في نيو إيرا كومبيوترز، حيث عمل كأحد المؤسسين. بعد ذلك، إنتقل إلى سيتي جروب، حيث كرس 15 عامًا منحياته المهنية لتطوير مسيرته. خلال فترة عمله، شغل مناصب مرموقة محليًا ودوليًا .
بعد ذلك ، تولى منصب رئيس إدارة المخاطر في بن ك مصرف دبي. في هذا الدور، أسس بنجاح إطار عمل إدارة المخاطر المؤسسية،
الذي شمل جميع جوانب المخاطر، بما في ذلك المخاطر الإئتمانية، المخاطر السوقية، المخاطر التشغيلية، ومخاطر الاحتيال. علاوة على
ذلك، وضع وطبق إستراتيجية شاملة لإدارة المخاطر التي ركزت على مجالات حيوية مثل إستمرارية الأعمال، الإمتثال التنظيمي،
ضمان الجودة، والحوكمة .لاحقًا، انضم إلى بنك الإمارا ت دبي الوطني في كرئيس تنفيذي للخدمات المصرفية الإسلامية. في هذا الدور ، قاد نمو وتطوير الأعمال المصرفية الإسلامية عبر فروع ENBD المحلية والإقليمية والدولية. شارك بنشاط في لجنة المصرفية الإسلامية وتعاون مع السلطات التنظيمية المحلية لتقديم منتجات وخدمات متوافقة مع الشريع ة الإسلامية للعملاء. بالإضافة إلى ذلك، تولى أيضًا مسؤولية الرئيس التنفيذي للعمليات لمصرفية
يمتلك ماهر مجموعة متنوعة من الخبرات التي تنبع من تجاربه المهنية في الاستراتيجية، تطوير رأس المال البشري، ا لإقتصاد الرقمي
والدائري، والهندسة، من بين مجالات أخرى. تكمل هذه المهارات مهاراته الشخصية، بما في ذلك القيادة، والتفكير الإبتكاري، والتحفيز،
وبناء الفرق، والتدريب التنفيذي. بالإضافة إلى ذلك، قد حصل على العديد من الجوائز العالمية .هو حاليًا يواصل دراسته للحصول على درجة الدكتوراه في مجال الذكاء الإصطناعي في الإستدامة .

السيد أنس مصطفى هو نائب الرئيس الأول لقسم تصميم وتنفيذ الأنظمة الميكانيكية والكهربائية في شركة داماك العقارية، ويُعرف بإسهاماته في إدارة المحفظة الكاملة للمشاريع المحلية والدولية. ومع مسيرة تمتد لأكثر من عقدين، أصبح أنس قوة رائدة في هندسة الأنظمة الميكانيكية والكهربائية، ويقود الابتكار والتفوق في كل خطوة.

مؤخراً، ومع دخول داماك في مجال البنية التحتية الرقمية، تم تكليف أنس بمسؤوليات إضافية بقيادة فريق التقنية لمراكز البيانات، وهو يتطلع إلى توجيه مراكز بيانات Edgnex التابعة لداماك إلى صدارة عالم التحول الرقمي.

أنس حصل على درجة البكالوريوس في هندسة الميكاترونيكس من الجامعة الهاشمية في الأردن، حيث كان بريقه الأكاديمي واضحاً منذ البداية.

طوال مسيرته، قاد أنس ونظم مشاريع أنظمة ميكانيكية وكهربائية ذات تعقيد وحجم ملحوظين، بدءاً من التصاميم المستدامة الرائدة إلى البنية التحتية الحضرية واسعة النطاق. وقد نال حنكته القيادية واهتمامه بالجودة تقدير الصناعة ورفع مكانته كقائد موثوق.

خارج أروقة الهندسة، أنس هو إنسان عائلي مخلص، يجد الفرح والقوة في رفقة زوجته وأطفاله الأحباء. هذا النظام الداعم الثابت يغذي دافعه المهني ويعزز شغفه بتحقيق إنجازات جديدة في مجال هندسة الأنظمة الميكانيكية والكهربائية. بعيداً عن جدوله المزدحم، يعتني أنس بهواياته في القراءة والسباحة، مما يسمح له بإيجاد التوازن والإبداع خارج نطاق مسؤولياته المهنية.

شغف أنس الدائم بالابتكار، إلى جانب تفانيه الثابت في عمله وعائلته، يستمر في إلهام مجتمع الأنظمة الميكانيكية والكهربائية وما بعده. إرثه يتألق بشكل مشرق وهو يمهد الطريق لمستقبل ديناميكي ومستدام في الهندسة.

سامي الله خان، الرئيس التنفيذي للاستدامة في مجموعة فخر الدين، الرئيس التنفيذي لشركة سايف إير تيك، والمدير التنفيذي للعمليات في خدمات فخر الدين المتكاملة، وهو المدير العام السابق لشركة IBV والمدير التنفيذي لشركة Euka International، وهي شركة متخصصة في البحث وتنفيذ مشاريع التكنولوجيا المتقدمة في مجال الاستدامة، وNet Zero، وDirect Air Carbon Capture، والطاقة المتجددة. يُعتبر خبيرًا مدربًا في التفكير التصميمي والابتكار، و كان الرئيس التنفيذي السابق (المدير التنفيذي) لجزيرة "ذا آيلاند" (جزيرة لبنان – www.theisland.ae)، التي تعد واحدة من أكثر الوجهات حصرية وغرابة وتفردًا على وجه الأرض.

كان نائب الرئيس السابق ورئيس جامعة SRM (www.srmuniv.ac.in)، وهو متعلم شغوف، ومعلم، ومدرب رئيسي يتمتع بخبرة تزيد عن 28 عامًا في المجال المؤسسي. قام بتأسيس وتعزيز جامعة SRM، وتقنيات SRM (شركة تكنولوجيا المعلومات)، وإنشاءات SRM، ووسائل الإعلام SRM، ومعهد SRM للعلوم الطبية (الرعاية الصحية)، وفنادق SRM في المنطقة. قام بتوجيه أكثر من 35,000 طالب في المدارس والجامعات عبر آسيا والشرق الأوسط وأفريقيا. كان رئيس قسم Tata Motors السابق وأسهم في ترسيخ مكانة TATA Motors كواحدة من الشركات الرائدة في السوق في المملكة العربية السعودية. كان أيضًا مشاركًا في أعمال Tata مع Mercedes Benz (الهند)، وDaewoo (كوريا)، وHispano (إسبانيا)، وHispano Marabi (المغرب)، وTata ACGL (غوا)، وTATA NITOL (بنغلاديش)، وJaguar وLand Rover (المملكة العربية السعودية).

عمل في أكثر من 52 دولة، وهو متعلم نشط، ورياضي، وقائد فريق يتمتع بقدرة غير عادية على تعظيم الإمكانات الكامنة في الزملاء من كبار وصغار. تم تسليط الضوء عليه في كتاب "أفضل 100 شخص مؤثر من NRI في الإمارات العربية المتحدة". وكان متحدثًا في مؤتمر COP 27 في مصر وCOP 28 في الإمارات العربية المتحدة.

فائز بجائزة DEWA – جوائز المياه العالمية، لإنتاج أكثر من 5000 لتر من مياه الشرب عالية الجودة يوميًا من الرطوبة في صحراء الإمارات باستخدام الطاقة الشمسية.
فائز بجائزة EGBC لمنتج العام (احتجاز الكربون) – منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
فائز بجائزة الابتكار (احتجاز الكربون) - مجلة Climate Control.
جائزة ADDA – Rise High – الاستدامة.
جائزة FEDA للاستدامة.
جائزة قائد الاستدامة من سمو الشيخ راشد النعيمي.
جائزة NDTV – المطور الأخضر.
جائزة سمو الشيخة مريم آل مكتوم.
حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال. خضع لتدريب متقدم في مركز تدريب إدارة تاتا (بومباي)، وXLRI (جامشيدبور)، وهارفارد (استراتيجية)، ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT – الولايات المتحدة: الابتكار، والتفكير التصميمي)، وتدريب التعليم لذوي الاحتياجات الخاصة – جامعة مينيسوتا، وتغير المناخ: احتجاز الكربون وتخزينه من جامعة إدنبرة، وراحة وصحة المباني من DelftX، وتأثيرات تغير المناخ على الصحة من هارفارد، وتغير المناخ – الانبعاثات الصفرية - كامبريدج (CISL). دكتوراه في الاستدامة.

الدكتور وليد النعيمي الرئيس التنفيذي لشركة الاتحاد لخدمات الطاقة "اتحاد إسكو "
يحمل الدكتور وليد النعيمي خبرة تزيد عن 20 عاما،ً بمجالات التخطيط أدوار إدارية عُليا في قطاعات متعددة ، الاستراتيجي وتطوير المشاريع والشراكات.
يشغل الدكتور وليد النعيمي منصب الرئيس التنفيذي لشركة الاتحاد لخدمات الطاقة "اتحاد إسكو"، حيث يؤدي دورا رياديا في مجالات الاقتصاد الأخضر والاستدامة، ويعمل على النمو المستدام وكفاءة العمليات التشغيلية ضمن منطقة الشرق الأوسط
وشمال أفريقيا. شملت أدواره السابقة مناصب عُليا في وزارة الخارجية ،وهو حاصل على شهادة الدكتوراه في إدارة المشاريع من الجامعة البريطانية في دبي

بصفته مديراً لشركة زيكَر في الإمارات، يقود روبيرتو كولوتشي التوسع الاستراتيجي للعلامة التجارية ضمن نظام التنقل الكهربائي التابع لشركة AW Rostamani. يقود تطوير وتنفيذ المبادرات التجارية الرئيسية، بما في ذلك المبيعات والعمليات، بينما يستفيد من خبرته العميقة في مجال السيارات الكهربائية سريع التطور.

روبيرتو يجلب ثروة من الخبرة من أدواره السابقة في تسلا وEVBox، حيث طور استراتيجيات الاستدامة، وحلول التنقل المبتكرة، وأشرف على إدارة التجزئة.

كمناصر للنقل المستدام، يكرس روبيرتو جهوده لتوحيد زيكَر مع الانتقال إلى المستقبل الخالي من الانبعاثات في الإمارات، وهو هدف يسعى لتحقيقه بنشاط من خلال استراتيجية التنقل الكهربائي الأوسع لشركة AW Rostamani. رؤيته التي تركز على العملاء، جنباً إلى جنب مع سجله المثبت في المبيعات، والعمليات، والتسويق، والتواصل، تجعله محركاً رئيسياً لنجاح زيكَر في المنطقة.

يحمل روبيرتو شهادات من جامعة سالينتو وجامعة أنتويرب، بالإضافة إلى شهادة في قيادة الابتكار من معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا.